成都市大邑县GB/T29490知识产权认证
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成都市大邑县GB/T29490知识产权认证科普:
斯蒂利茨的职业轨迹与本书中其他局外人CEO不同。斯蒂利茨是个内行,在47岁成为CEO之前,他已经在罗尔斯顿 普瑞纳公司工作了17 年。然而,这种看似中规中矩的背景,掩盖了斯蒂利茨内心对于独立思 考的强烈渴求,尽管谁都觉得不太可能,但他就是成了一个高效的改革 推动者。当斯蒂利茨就任CEO时,无人能预见他将在罗尔斯顿 ?普瑞纳 公司实现根本性的转变,也无人能预见他会对食品和包装制品行业同行 产生更广泛的影响。
作为一名CEO ,斯蒂利茨有着不同寻常的教育背景。他本科阶段有 过休学的经历,在阿肯色大学只上了一年就由于囊中羞涩不得不离开学 校去海军服役。在海军服役的4年里,斯蒂利茨苦练扑克技艺,凭着精 湛的技能最终凑足了学费。服役期满,斯蒂利茨回归校园,在美国西北 大学主修商科并获得学士学位。斯蒂利茨从来没上过MBA ,尽管同事 和华尔街分析师反复给他贴上“理工男” 的标签,但他35岁从圣路易斯大 学获得的却是欧洲历史学硕士。
成都市大邑县GB/T29490知识产权认证简介:
国家知识产权战略是继科教兴国战略、人才强国战略之后第三个国家战略,在企业、高等学校、科研企业中有效地开展知识产权管理体系认证,是为了进一步贯彻国家知识产权战略精神,推动中共中央、国务院印发的《知识产权强国建设纲要(2021-2035)》中相关要求的具体落实。知识产权管理体系认证包括以下3个标准:
1、企业类成都市大邑县企业适用《企业知识产权管理规范》(GB/T 29490-2013),该标准提供基于过程方法的企业知识产权管理模型,指导企业建立科学、系统、规范、高效的知识产权管理体系,有效提高成都市大邑县企业对知识产权获取、维护、运用、保护过程中的管理能力,促进企业的技术创新,支撑企业可持续发展,提升企业的核心竞争力。
2、成都市大邑县科研企业适用《科研企业知识产权管理规范》(GBT 33250-2016),该标准旨在指导科研企业依据法律法规,结合自身发展目标、创新方向及特点,建立和完善知识产权管理的制度和企业体系,有效提升科研企业知识产权管理效率和科技创新活动效率,增强科研成都市大邑县企业技术创新能力,提升知识产权质量和效益,促进知识产权的价值实现。
3、成都市大邑县高等学校适用《高等学校知识产权管理规范》(GB/T 33251-2016),该标准是根据高等学校知识产权的获取、运用和保护的管理需求以及高等学校的工作机制所建立的管理体系,该体系的运用能够促进和完善高等学校的知识产权规范化管理,将知识产权有效地融合到成都市大邑县高等学校的科学研究、社会服务、人才培养、文化传承创新中,实现全过程知识产权管理,提高科技创新能力,促进科技创新成果的价值实现。
知识产权管理体系在成都市大邑县企业的有效运行,主要有以下重要意义:
1、规范管理、规避风险:将企业的各项知识产权管理活动进行规范化、流程化,同时培养成都市大邑县企业内人员的知识产权保护意识,可以有效地帮助企业规避风险。
2、激发创新、提升竞争:激发成都市大邑县企业内人员的创新意识和创新能力,改善企业的市场竞争地位、提升企业的核心竞争力,可以支撑企业的可持续发展。
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